Lors de l’Assemblée Générale du 13 juin 2024, Plastium a lancé sa plateforme de e-learning.
Cette formation a pour objectifs principaux :
- D’apporter de nouvelles connaissances théoriques aux équipes en place.
- De pallier au manque de formation des salariés, la pénurie de main d’œuvre contraignant parfois à embaucher des salariés non formés à la plasturgie.
Depuis la plateforme de e-learning vous pourrez donc suivre une formation sur « Les bases de la plasturgie » découpée en 4 parcours, contenants chacun 2 à 5 modules de formation :
Parcours 1 : Présentation de la plasturgie
Module 1 : Les jalons historiques
Module 2 : Les marchés applicatifs
Module 3 : Les métiers et leur évolution
Module 4 : Les tendances de la filière
Parcours 2 : Les matières plastiques
Module 1 : Les thermoplastiques
Module 2 : Les thermodurcissables
Module 3 : Les élastomères
Module 4 : Les matériaux composites
Module 5 : Les charges
Parcours 3 : Les technologies de transformation des plastiques
Module 1 : Les procédés de mise en œuvre des matériaux thermoplastiques
Module 2 : Les procédés de mise en œuvre des matériaux thermodurcissables
Module 3 : Les procédés de mise en œuvre des élastomères
Module 4 : Les procédés de mise en œuvre des matériaux composites
Parcours 4 : Pour aller plus loin dans la plasturgie
Module 1 : Les risques et stratégies de prévention dans la plasturgie
Module 2 : Perspectives et ouvertures
Les cibles principales pour l’utilisation de cette plateforme sont donc les salariés des entreprises, nouveaux entrants ou en place. Les personnes en formation, les jeunes ou encore les demandeurs d’emploi peuvent également suivre cette formation en ligne.
Cette formation ludique est notamment composée de vidéo et de quiz. A la fin chaque parcours, un quiz final est proposé afin de vérifier que le contenu de la formation a bien été intégré. Bien que n’étant pas une formation diplômante, chaque apprenant reçoit un badge à la fin de chaque parcours complété et une attestation de fin de formation lorsque l’entièreté de la formation a été suivi.
Chaque utilisateur dispose d’un accès personnalisé (login et mot de passe) donnant accès à l’ensemble de la formation. Le temps d’utilisation est limité à 3 mois, renouvelable si besoin. Il est important que chaque utilisateur ait son propre code d’accès car cela permet à chacun de suivre sa propre progression.
Afin de créer vos accès, nous avons besoin des noms, prénoms et adresses mails de chaque collaborateur souhaitant des codes. Tous les salariés des entreprises adhérentes à Plastium peuvent accéder gratuitement à la plateforme de e-learning.
