FACILITER L’ACCES AUX COMPETENCES

Pour renforcer leur position sur des marchés où la concurrence s’intensifie toujours davantage, ou simplement garantir leur pérennité, les entreprises de la filière Plasturgie-Composites doivent être en capacité de s’adapter aux exigences toujours plus fortes de leurs clients, ce qui implique d’ajuster en permanence les compétences de leur personnel.

 

Pour accompagner les entreprises de manière pragmatique, Plastium propose un éventail de solutions adaptées :

  • Un programme de formations diversifié et réactualisé chaque année, pour faciliter la montée en compétences des salariés.

> 5S et management visuel

> Réglage et pilotage de l’îlot d’injection

> Risques et prévention liés aux COV (styrène, acétone) dans la transformation du polyester

> Management de proximité : piloter & animer une équipe au quotidien

> Boostez votre prospection commerciale ! L’art de défendre son prix et conclure une vente

  • Une ingénierie de formation, pour répondre à des besoins spécifiques.
  • Un outil en ligne de diffusion d’offres et de gestion des candidatures, pour favoriser la mise en relation entre les recruteurs et les demandeurs d’emploi et soutenir les démarches de recrutement.
  • Un annuaire des établissements régionaux de formation, du CAP au doctorat, pour offrir la capacité aux entreprises d’identifier des profils pertinents.
  • Une identification des aides et dispositifs mobilisables dans le cadre d’un recrutement.