Titre CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RH F/H
Catégories Offre d’emploi
Nom du poste CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RH F/H
Type de contrat CDI
Lieu Ruitz (62)
Information sur l’Offre d’Emploi

Créé en 1992, Plastium assure l’animation du Pôle d’Excellence Plasturgie et Composites Hauts-de-France.

Véritable coeur de réseau, Plastium a pour mission principale de favoriser le développement des entreprises de la filière et d’accroître leur compétitivité. Au centre de nombreux enjeux d’innovation, pour les filières applicatives (automobile, bâtiment, ferroviaire, emballage), collaboratives (textile, mécanique), et transverses (recyclage, éco-conception, énergie), la filière plasturgie des Hauts-de-France se trouve à un tournant de son développement. Plastium initie une montée en charge de son périmètre d’actions et recherche à cet effet un(e) Chargé(e) de développement RH.

 

Descriptif du poste

Vous aurez en charge l’élaboration et la mise en oeuvre de l’ensemble des actions relatives à la dynamique Emploi et Compétences. Vous serez en contact direct avec les dirigeants des entreprises régionales de la filière et les responsables en charge des Ressources Humaines.

Vous élaborerez chaque année un programme de formation adapté aux besoins exprimés par les entreprises afin de faciliter la montée en compétence de leurs salariés. Vous assurerez la mise en oeuvre de ce programme en veillant au respect des conditions techniques et économiques en vigueur au sein de Plastium.

En cohérence et synergie avec les partenaires de l’emploi en région, vous proposerez et piloterez des actions visant à faciliter les opérations de recrutement initiées par les adhérents, notamment sur les métiers en tension.

Vous assurerez des missions de promotion de la filière plasturgie et composites auprès des jeunes et des demandeurs d’emploi visant à renforcer l’attractivité des métiers de l’industrie auprès de ces cibles.

 

Profil

De formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines (Bac+3 à 5), vous justifiez nécessairement d’une expérience significative en milieu industriel.

Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles, avez le sens de l’organisation et êtes capable de travailler à la fois en équipe et en autonomie.

Votre aisance relationnelle, votre aptitude au conseil, vos qualités commerciales ainsi que votre intérêt pour le secteur industriel et le tissu économique régional seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.

 

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